Servidores públicos podrán elegir libremente dónde depositar su CTS

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La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó por unanimidad el proyecto de ley que permite a los servidores del sector público sujeto al régimen privado elegir libremente la institución o empresa financiera que más rentabilidad le ofrezca por la colocación de sus depósitos de la compensación por tiempo de servicios (CTS).

El congresista y segundo vicepresidente del Parlamento, Juan Carlos Eguren, autor de la propuesta aprobada, sostuvo que la iniciativa elimina la discriminación entre los trabajadores que dependen de la empresa privada, y aquellas asignadas al régimen de la actividad privada, pero que tienen como empleador al Estado.

Indicó que el Decreto Legislativo 650, que regula la Ley de la CTS y que data del año 1991, señala que todos los servidores públicos sujetos al régimen privado, con excepción de aquellos que laboran en empresas bajo el ámbito del FONAFE, no pueden elegir libremente donde depositar su CTS, debido a que al ingresar a laborar en una entidad pública ésta se convierte obligatoriamente en depositaria de dichos fondos.

“El proyecto aprobado no pretende la disponibilidad absoluta del CTS sino dar un trato igualitario entre los trabajadores del sector público y privado que laboran bajo el mismo régimen privado y acabar con una suerte de trato discriminatorio prohibido por la Constitución”, enfatizó Eguren. Explicó que de prosperar la propuesta en el Pleno del Congreso, esta permitirá generar mayor competencia entre las empresas financieras depositarias; acceso a los beneficios que otorga la CTS como retiros parciales, garantías para préstamos, uso con fines de compra o mejoramiento de viviendas, entre otros.

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