Tras dos años de crisis por la pandemia y confinamiento, las cifras sobre el empleo muestran un incremento. Sin embargo, si bien hay más trabajadores, la gran mayoría se encuentra en la informalidad. En un país en el que la informalidad y las condiciones para el empleo no suelen ser buenas, un día como hoy, celebramos el esfuerzo que realizan los peruanos para salir adelante cada día.
Según el último informe del estado laboral a nivel nacional del INEI de los últimos tres meses, al inicio de este año, el país tenía 25 millones 250 mil 700 personas en facultad de desempeñar una actividad económica. De estos, 18 millones 149 mil 400 integraban la población económicamente activa (PEA). De acuerdo al informe, la PEA se incrementó en 3,8% a comparación de las cifras del año 2020.
Comportamiento de la población económicamente activa
Según su comportamiento, por área de residencia, la población ocupada del área urbana se incrementó en 18,4%, es decir en 2 millones 57 mil 500 personas. Y en el área rural, en 4,3%, que significarían 160 mil 800 personas
Además, en el año 2021, la PEA ocupada femenina en comparación con el año 2020 aumentó en 18,6%, que equivale a 1 millón 170 mil 400 personas. Por otro lado, la masculina también aumentó pero en menor proporción, con 12,2%, es decir, 1 millón 48 mil personas. Siendo positiva la cifra a comparación del año 2019 (prepandemia) la PEA femenina disminuyó en 1,6% (124 mil 600 personas) y la masculina solo aumentó en 1,2% (111 mil 600 personas).
Formalidad en el empleo
En el área urbana, son más hombres los que tienen empleos formales, el 30,4%, a comparación de las mujeres que solo son el 26,3%. Según la edad, el empleo formal es más elevado entre los que tienen entre 25 a 44 años con el 32,1%, seguidos por los de 45 a más con el 30,7%. Los jóvenes menores de 25 solo llegan a 13% en este aspecto. Además, según el nivel de educación, el empleo formal prima en los que tienen educación universitaria, siendo el 55,5%. Les siguen los que tienen educación superior no universitaria, con 43%. Finalmente, las cifras más bajas son de los que tienen educación secundaria y primaria, siendo 19,4% y 8,3% respectivamente.
Sin embargo, el resto de población aún tiene empleos informales. La población ocupada sin beneficios sociales o que trabajan en unidades de producción no registradas, alcanzaron los 9 millones 446 mil 300 personas. Esto representa el 71,4% del total de ocupados del área urbana. En comparación al año 2020, aumentó en 23,6% (1 millón 804 mil 300 personas) y respecto al año 2019 creció en 6,5% (574 mil 700 personas).
Educación y empleo
En el último año, la población ocupada, incrementó en todos los niveles educativos a comparación de años pasados. Los que pudieron alcanzar educación secundaria aumentoaron en 18%. Seguidos por la población con educación superior no universitaria, en 14,7%. Los que cuentan con primaria o menor nivel educativo subieron en 11,8% y los que tienen educación secundaria en 10,4%.
El 23,6% de la población ocupada del país tiene a lo más educación primaria o menor nivel educativo. El 45,5% educación secundaria, el 15,3% superior no universitaria y el 15,6% educación universitaria.
¿En qué clase de empresas tienen trabajo los peruanos?
A comparación del año 2020, las empresas con 11 a 50 trabajadores aumentaron en 23,0%. Seguidos por las pequeñas empresas, que tienen de 1 a 10 trabajadores, aumentando en 16,4%. Luego, las empresas más grandes, con 51 trabajadores a más, que solo incrementaron en 6.6%. El 76,1% de los peruanos que laboran, lo hacen en pequeñas empresas, de 1 a 10 trabajadores. El 6,6% en empresas de 11 a 50 y el 17,3% en empresas de 51 a más trabajadores.
Proyecciones 2022 para el empleo en el Perú
Según el Ministerio de Trabajo, en este año fortalecerán el programa “Trabaja Perú”, el cual se enfoca en las características culturales de cada región. Además, financiarán 2900 inversiones, generando más de 165 mil empleos temporales. Y tendrán una nueva focalización geográfica que permita mejorar la eficiencia en la asignación de intervenciones.
Además, desde el Ministerio tienen la iniciativa de realizar Jornadas de Diálogo Nacional para la promoción del empleo de personas con discapacidad; y de seguir con el plan de tránsito a la formalidad laboral. Esto, a través de incentivos para la formalización de trabajadores jóvenes de MYPES.
Pero la realidad suele contradecir estas previsiones, por lo que cabe más bien confiar en la propia capacidad para generarse su empleo, en la que siempre se han distinguido los peruanos.
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