La Municipalidad Distrital de Yura impulsa un programa de inserción laboral juvenil que ya permitió el ingreso de más de 80 jóvenes al mercado laboral local. Según el subgerente de Desarrollo y Turismo, Luis Pastor, la iniciativa busca ofrecer oportunidades de empleo formal a jóvenes de entre 17 y 25 años, en coordinación con empresas privadas de distintos rubros del distrito y la región. Actualmente, la comuna mantiene convenios con más de 18 empresas, entre ellas talleres textiles, manufactureras y del sector calzado.
Pastor explicó que este programa brinda a los participantes acceso a entrevistas laborales, acompañamiento social y seguimiento a su desempeño. Las capacitaciones iniciales están a cargo de las empresas contratantes, mientras que la municipalidad facilita la evaluación y derivación de postulantes según su perfil. Los interesados pueden inscribirse en el cuarto piso de la municipalidad distrital de Yura, en el área de Desarrollo Económico y Social, presentando su documento de identidad.
El funcionario destacó que la meta es duplicar el número de beneficiarios hacia fin de año, y ampliar los convenios con más negocios locales. Indicó además que el programa contribuye a reducir los índices de desempleo y vulnerabilidad juvenil, promoviendo la integración social y la prevención de problemas como el alcoholismo o la drogadicción.
Capacitación y expansión del programa
La comuna de Yura también ejecuta talleres de formación laboral en rubros como textil, calzado y comercio, dirigidos a jóvenes y adultos de bajos recursos. Estas capacitaciones buscan fortalecer habilidades técnicas y prepararlos para futuras convocatorias laborales. Pastor adelantó que se gestionan alianzas con nuevas empresas para ampliar la oferta de puestos de trabajo y replicar el modelo en otras zonas del distrito.
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