Empresarios representados en 48 asociaciones, gremios y organizaciones empresariales firmaron un compromiso para construir un paĆs inclusivo, competitivo y prĆ³spero. Aspiran a que el PerĆŗ sea un paĆs con una institucionalidad sĆ³lida, igualdad de oportunidades y crecimiento sostenible e inclusivo. Para ello quieren garantizar un empleo digno, promover la inversiĆ³n y denunciar la corrupciĆ³n.
Fue por ello que, el pacto se suscribiĆ³ entre los lĆderes de los diferentes sectores empresariales que participaron en la ediciĆ³n CADE Ejecutivos 2021. Este aƱo fue realizado bajo el lema āDiversas voces, un solo PerĆŗā, para impulsar el desarrollo del PerĆŗ. Los principios estĆ”n incluidos en cuatro ejes: CiudadanĆa y Estado, Trabajadores, Clientes y consumidores y Cadena productiva.
En ese sentido, el primer vicepresidente de la CĆ”mara de Comercio de Lima (CCL), Alberto Ego Aguirre seƱalĆ³, ālos empresarios asumimos este compromiso de contribuir de manera directa a recuperar la gobernabilidad y ayudar a la reactivaciĆ³n econĆ³mica de sectores que aĆŗn estĆ”n rezagadosā.
Asimismo, precisan que impulsan esta reactivaciĆ³n con un enfoque sectorial. āNos comprometemos a aplicar principios de integridad, legalidad, diversidad, equidad, sostenibilidad, dignidad e inclusiĆ³n, fomentando la descentralizaciĆ³n y la formalizaciĆ³n de la economĆaā, agregĆ³.
Informalidad tributaria de mypes a un 85% el 2020
Del mismo modo, Ana MarĆa Choquehuanca, presidenta de la asociaciĆ³n de gremios de la pequeƱa empresa āAsociaciĆ³n Pyme PerĆŗā, al destacar la importancia de estas unidades productivas precisĆ³ que, āel primer gran paso para comenzar a potenciar a los millones de micro y pequeƱas empresas es reconocer su importanciaā, subrayĆ³.
Las micro y pequeƱas empresas (mypes) necesitan polĆticas de reactivaciĆ³n que nos permitan funcionar al 100% de sus capacidades productivas. Pare ello, requieren el reordenamiento de la diversidad de instituciones y programas que existen en el estado para impulsar el desarrollo productivoā, dijo Choquehuanca.
AdemĆ”s, manifestĆ³ la preocupaciĆ³n de su sector respecto a la informalidad, indicando que, en el 2020, la informalidad tributaria de las mypes -medida a travĆ©s de su registro en Sunat-, seƱalaba que ascendiĆ³ a un 85%, es decir ocho de cada diez mypes actualmente en nuestro paĆs son informalesā, dijo.
Promover formalidad
Por su parte, el presidente de la AsociaciĆ³n de Gremios Productores Agrarios del PerĆŗ, Alejandro Fuentes, destacĆ³ los principios relacionados con los trabajadores y el trabajo digno.
āEn nuestro paĆs una forma muy comĆŗn de vulneraciĆ³n de derechos lo vemos a diario en los millones de peruanos que trabajan en la informalidadā, dijo.
Es por ello que, los empresarios tenemos que estar 200% comprometidos en promover la formalidad en nuestros sectores. Sin formalidad, difĆcilmente podemos hablar de dignidad.ā, afirmĆ³.
Fortalecer participaciĆ³n de sociedad civil
De manera similar, Ćscar Caipo, presidente de la ConfederaciĆ³n Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep) en su intervenciĆ³n seƱalĆ³ la importancia de fortalecer la participaciĆ³n de organizaciones de la sociedad civil conformando alianzas pĆŗblico y privadas para impulsar el diĆ”logo y la acciĆ³n.
AdemĆ”s, exhortĆ³ a los empresarios a sumarse y a comprometerse con el desarrollo del PerĆŗ.
Por Ćŗltimo, la presidenta de CADE Ejecutivos 2020, Mariana RodrĆguez, enfatizĆ³ el rol que cumplen los empresarios por el desarrollo del PerĆŗ.
āProponemos las demandas que tenemos para la soluciĆ³n de estas brechas sociales y para aumentar la productividad de los pequeƱos y medianos empresarios. Los compromisos que estamos asumiendo con nuestra participaciĆ³n con otros agentes de la sociedad es para un PerĆŗ mejor para todosā, dijo RodrĆguez.
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