Con las 3 mil tarjetas vendidas fueron 25 mil 199 soles los que se logró recaudar. La pollada ayudó a recaudar fondos para el hospital que se invirtieron en lo más urgente.

Así, según informaron los organizadores, se adquirieron los siguientes equipos:

• Dos monitores cardíacos que sirven para medir los signos vitales de un paciente.
• Dos aspiradores de secreciones, útiles para la expectoración de materia que se acumula en la tráquea o bronquios.

Situación actual

A pesar de los esfuerzos y la buena voluntad del equipo médico del hospital, las deficiencias en los equipos han obligado al Cuerpo Médico del hospital Goyeneche a anunciar una segunda pollada solidaria que se realizó en el mes de noviembre.

Además, el hospital Goyeneche no cuenta con un tomógrafo propio, por lo que deben tercerizar el servicio de tomografía. Así los nuevos fondos servirían para hacer esta adquisición.

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La cifra aumentó desde que ingresó en vigencia la ley 30364 que previene y sanciona la violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar. Aunque, este año se alcanzó el pico más alto de los últimos cuatro años.

El representante del Ministerio Público atribuyó este incremento a un mayor empoderamiento de las agraviadas, quienes dejaron de tolerar la violencia y denuncian con más frecuencia.

Sin embargo, los feminicidios en la región y a nivel nacional no se han detenido. En Arequipa, hubo 12 casos de feminicidio entre el 2018 y junio de 2019. Y, en el último año, se han reportado 6 tentativas de feminicidio.

Prevención de feminicidios

Este viernes las autoridades de justicia hicieron el lanzamiento de la Estrategia 360 del Ministerio Público. Consiste en detectar a las víctimas que se encuentran en grave riesgo de sufrir un posible feminicidio.

“El propósito es evitar que se concreten los feminicidios”, mencionó Franklin Tomy. La autoridad recalcó que optimizarán el trabajo de la Fiscalía con la Policía, Poder Judicial, Ministerio de la Mujer y Gobierno Regional y Local.

Como una acción estratégica se identificarán los casos graves donde las mujeres denunciaron cuatro veces, por violencia familiar, a la misma persona. Para ello, contarán con la colaboración del Observatorio de Criminalidad del Ministerio Público.

“El Ministerio Público hará un seguimiento de estas denuncias para que los fiscales le pongan mayor atención y sea efectiva nuestra labor. Para esto se requiere un trabajo articulado».

Franklin Tomy, presidente de la Junta de Fiscales de Arequipa

Asimismo, harán una evaluación de los feminicidios registrados en la región y capacitarán a sus servidores para atender estos casos de violencia. Los integrantes de esta mesa de trabajo se reunirán cada tres meses para analizar los avances.

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Las torrenteras de Arequipa no están preparadas para el inicio de la temporada de lluvias. Esta es la conclusión a la que llegó la Contraloría, que advirtió de la presencia de residuos y basura en los cauces de las quebradas.

Se trata de una situación de riesgo de cara a las precipitaciones. La presencia del material en los márgenes reduce en parte los cauces. Se teme que los residuos puedan potenciar el flujo de las aguas de precipitaciones, con posterior daño a la seguridad e integridad de la población y sus bienes.

Las principales torrenteras de Miraflores son las que presentan presencia de escombros, basura y otros residuos. Por si fuera poco, también se encontraron viviendas de material noble en los bordes de los trayectos. De todo esto se da cuenta en el informe 011-2019 del Órgano de Control Institucional de la comuna miraflorina.

Sin atención inmediata

Además de torrenteras con problemas, el distrito tampoco cuenta con una instancia de asistencia inmediata en casa de alguna emergencia natural. Sucede que no se implementó el Centro de Operaciones de Emergencia Local (COEL). 

También carecen de un almacén apropiado para la ayuda humanitaria. En caso de desastre, esto pone en riesgo la integridad de las donaciones, que podrían perderse. Pero los retrocesos en materia de seguridad no terminan allí.

Este año, Miraflores redujo su presupuesto para la reducción de vulnerabilidad y atención de emergencias. De 177 mil soles pasaron a 128 mil soles, en el presente curso. Peor aún cuando se trata de un distrito que suele resentir mucho los efectos de las lluvias.

Para el 2020, Senamhi pronosticó lluvias de regular intensidad en Arequipa.

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Uno de los principales reclamos es la mejora en la remuneración, pues hace dos años los trabajadores no perciben un aumento pese a las ganancias anuales de la empresa. Sus sueldos van del mínimo (S/. 930.00) a un poco más, dependiendo de las diferentes áreas donde se desempeñen.

“La tienda Saga Falabella generó el año pasado más de 168 millones (de soles), no se ha visto reflejado en nuestros bolsillos a través de un aumento. Eso es lo que pedimos, porque nosotros también queremos darle una mejor calidad de vida a nuestras familias”

José Enrique Castro Cahuana, subsecretario de defensa SUTRASAF

Un segundo punto es la mejora de las condiciones laborales, sobre todo durante la campaña navideña donde los trabajadores son obligados a “colaborar” con horas extras no remuneradas. De acuerdo con el dirigente, tampoco cuentan con un seguro de riesgo por la altura de los almacenes a los que acceden constantemente para reponer la mercadería de la tienda.

Según Castro Cahuana, la comisión conciliadora de la empresa, que se encuentra desde hace siete meses, es intransigente respecto a las peticiones de los trabajadores. Luego de no conseguir respuestas positivas, ellos han llegado hasta el Ministerio de Trabajo, pero tampoco encontraron soluciones.

“El Ministerio de Trabajo o la Sunafil no es un ente que obliga a la empresa a cumplir los derechos laborales, se han vuelto una mesa de partes. Si yo hago una denuncia por equis motivos, el proceso dura 5 o 6 meses. La empresa prefiere pagar una multa que solucionar los problemas”

José Enrique Castro Cahuana, subsecretario de defensa SUTRASAF

Enfrentamiento a nivel nacional

La protesta es a nivel nacional, e incluye reclamos como respetar las comisiones por productos de las cajeras. Ellas, además, deben cobrar deudas del banco o vender seguros. También, el aumento de salario que los trabajadores del centro de distribución no tienen desde hace 10 años.

Por su lado, Saga Falabella emitió un pronunciamiento, desmintiendo las afirmaciones de los trabajadores de la empresa a nivel nacional.

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Este bus se incorpora a la empresa Integra Arequipa S.A.C., la cual operará la Troncal 1. A partir de ello, y en conjunto con Seal, el bus cubrirá la ruta principal Norte – Centro – Sur del SIT.

Mediante la implementación del bus eléctrico, se realizará la evaluación técnica y económica para, en un futuro, implementar una flota entera de este tipo de buses. Durante la implementación de este plan piloto, con la primera unidad, se atenderá a aproximadamente mil pasajeros por día.

La ruta que cubrirá el bus eléctrico incluye la Av. Aviación, prolongación de la Av. Ejército, Av. Ejército, Av. Goyeneche, Av. Independencia, puente Grau, Av. Socabaya, óvalo de Avelino, Av. Juan de La Torre, entre otros.

Para que el bus eléctrico recargue la energía necesaria para operar, se ha implementado la primera electrolinera en el distrito de Cerro Colorado, donde se encuentra la subestación de Seal.

Proyección de flota de buses eléctricos en Arequipa

El alcalde de Arequipa ya había adelantado el 16 de septiembre que se buscaba implementar un bus eléctrico en el SIT. Esto, luego de presentar un bus eléctrico demostrativo que se usó para brindar el servicio de transporte a los asistentes al Perumin

«Hemos hablado con el representante de la unidad de negocio que ha ganado una de las troncales (licitación) con la finalidad de que parte de los vehículos del parque automotor que están presentando sean buses eléctricos”

Omar Candia Aguilar, alcalde provincial

Además de los beneficios medioambientales, al no producir CO2 ni ruido, el costo de mantenimiento es 7 veces menor, en comparación a un bus convencional con combustible.

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Una denuncia alertó a las autoridades del robo de combustible al interior del taller mecánico. El establecimiento se ubica en el sector de Villa Paraíso, detrás del aeropuerto, en el distrito de Cerro Colorado.

La fiscal Madeleine Córdova y un equipo de policías de la Dirección contra la Corrupción intervinieron el taller cerca a la 1pm y encontraron a los dos sujetos infraganti.

Con los bidones llenos

La policía encontró la compactadora de placa EGA-474 estacionada dentro del taller mecánico. Habían conectado una manguera al tanque de combustible para retirar el petróleo y almacenarlo en bidones. Esta no sería la primera vez que cometían este acto, porque se hallaron otros 7 bidones con petróleo, informó la fiscalía.

La policía detuvo al conductor y al mecánico, quienes fueron llevados hasta la comisaría del sector. La Fiscalía les abrirá investigación por cometer presunto delito de peculado y evalúa pedir la prisión preventiva para ambos.

Asimismo, se sospecha que más conductores estarían implicados en este robo sistemático de combustible.

Municipio de Cayma responde

A través de un comunicado, la municipalidad de Cayma confirmó que el detenido era chofer de la comuna y fue asignado para manejar la compactadora. Horas antes de la intervención, el vehículo había partido al botadero municipal para desechar la basura.

Además, la comuna tenía había tomado ciertas precauciones para evitar el robo de combustible, pero no resultaron efectivas.

En el comunicado, el municipio señala que las unidades tenían revestimientos de seguridad en los tanques de combustible, pero fueron manipulados. También tenían instalado el GPS para controlar los vehículos.

Sin embargo, al haberse descubierto a un trabajador infraganti, la comuna ha dicho que brindará las facilidades para que se realice la investigación fiscal. También informaron la disolución del contrato que tenían con el conductor.

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Los efectivos policiales que llegaron desde la Lima, vienen actuando junto a la Fiscalía Anticorrupción de Arequipa. La investigación ha implicado a 5 oficiales militares. La fiscal Marita Cueva está a cargo de la intervención.

La denuncia la hizo el director del nosocomio, Antonio Cuya Basurco. Tras revisar los equipos «nuevos», se notó que bajo la etiqueta, había otra de un inventario antiguo perteneciente al mismo Hospital Militar.

Los equipos se habrían pintado para hacerlos pasar como recién adquiridos. De forma conjunta se viene realizando la intervención de los almacenes del Ejército Peruano en el distrito de Jesús María, en Lima.

El proceso de adquisición de equipos del nosocomio en Arequipa, que incluía la infraestructura, tuvo un costo de un millón y medio de soles.

Falsas esperanzas en nosocomio de Arequipa

El 21 de noviembre se anunció la implementación de nuevas salas de operaciones y la reestructuración de toda su infraestructura. Con ello se aseguraba una mejor atención a sus más de 6 mil 800 usurarios.

El comandante general del Ejército del Perú, general EP Jorge Céliz Kuong, participó de la presentación de los ambientes remozados del nosocomio. Se había estimado que la atención de los 120 pacientes diarios, fuera de 200 con los nuevos equipos. Este hospital atiende a público en general, además del personal militar.

La importancia de esta implementación, era que no se realizaba algo similar hace más de 25 años. El Hospital Militar tiene una antigüedad de más de 60 años.

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Todos los días, los oídos de los arequipeños son torturados por el estruendo de bocinas, motores y silbatos que resuenan en las principales calles de la ciudad. Sin embargo, la contaminación sonora está más extendida de lo temido e inunda casi toda la provincia.

Una investigación de la subgerencia de Gestión Ambiental de la Municipalidad de Arequipa, concluyó que el 80% del territorio de la provincia registró sonidos por encima de los Estándares de Calidad Ambiental (ECA) para ruido. Es decir, sobrepasaron los 70 decibeles en zonas comerciales y los 60 decibeles en zonas residenciales.

Para llegar a esta conclusión, los especialistas de la subgerencia midieron los sonidos en 454 puntos, en las principales arterias de la ciudad. De estos, 200 estuvieron en el Cercado de Arequipa. El 90% de las zonas de medición tuvieron lecturas que superaron las máximos permisibles. Este monitoreo se inició en septiembre, en 19 distritos de la provincia. 

La situación se hace más insoportable en 27 zonas de la ciudad, que la subgerencia denominó “puntos críticos”. En estos, las mediciones mínimas registradas están por encima de los límites de los ECA. Es decir, el ruido siempre se encuentra a más de 70 o 60 decibeles. Los distritos de mayor contaminación acústica son el Cercado, Yanahuara, Cayma, José Luis Bustamante y Rivero, Paucarpata y Miraflores.

La exposición prolongada al ruido tiene un efecto negativo en la salud. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), es la segunda causa de enfermedad por motivos medioambientales. Solo es superada por la polución atmosférica. Sus efectos más comunes comprenden estrés, alteración del sueño, problemas de aprendizaje y hasta ataques del corazón.

Crisis del transporte y contaminación sonora

La contaminación acústica va de la mano de la congestión vehicular. Según explica el especialista de la subgerencia de Gestión Ambiental, Derling Rey Traverso, el mayor flujo vehicular con tráfico abundante genera más ruido. En el lento avance se producen más bocinazos, sonido de motores, etc.

Como parte de la investigación, también se evaluó la cantidad de vehículos que circulaban por hora en las zonas de control. Donde mayor contaminación acústica se encontró, también se contabilizó mayor cantidad de unidades de taxi. 

Zonificación acústica

Con los resultados obtenidos, un grupo técnico trabaja en la zonificación acústica de la ciudad. Actualmente, no existe un plan metropolitano que oriente el uso del suelo en función al giro y rubro del predio. Esto permitirá mayor fiscalización y sensibilización de la contaminación acústica.

Finalmente, también se busca elaborar un plan de acción. Para lo cual habrá de aprobarse una partida presupuestal y una ordenanza municipal.

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La eterna paciencia de la Municipalidad de Arequipa parece que al fin se agotó. Después de tres meses de incumplimiento, la comuna envió una carta notarial a Consorcio Talamolle dando un plazo final antes de resolver el contrato por incumplimiento. En el papel, la empresa es encargada de suministrar piedra laja para las veredas de la calle San Juan de Dios.

Este jueves, la Gerencia Municipal envió un ultimátum al proveedor. Después de ser notificados, tendrá cinco días de plazo para atender la demanda de piedra laja de la comuna. En caso de no hacerlo, la comuna iniciará la resolución del contrato. Así lo indicó el gerente de Desarrollo Urbano, César Berríos Claverías. 

Consorcio Talamolle debió continuar con la entrega del insumo el 2 de octubre; un mes después del despacho del segundo lote, en septiembre. La licitación comprende cinco transferencias, pero solo cumplieron con dos. Así, faltan más de 7 mil 500 metros cuadrados de piedra laja. El desabastecimiento tiene sin veredas a cinco de las seis cuadras de San Juan de Dios.

La demora en la entrega no está exenta de penalidades. Según Berríos, la empresa se hará acreedora a una multa de 170 mil soles. Se trata de la máxima penalidad aplicable.

¿Más retrasos para calle San Juan de Dios?

Con Talamolle fuera de la ecuación, deberá convocarse a una nueva licitación de la piedra laja. En el mejor de los casos, el proceso de selección tomará tres meses. Una ampliación más traería problemas para la comuna, tomando en cuenta los constantes retrasos en la obra. 

En opinión del gerente, no será necesario extender el cronograma de obra. La solución que propone es recalendarizar el proyecto y dejar para el último las veredas. Así, empezarían con el apartado eléctrico. Para lo cual, ya dispondrían del cableado e insumos necesarios.

El desabastecimiento de piedra laja ya fue advertido por Contraloría, en el tercer informe de hito de control. En el documento, se señala que la municipalidad no tomaba acciones correctivas, ni cumplía su plan de acción para atender el desabastecimiento.

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El alcalde de Arequipa, Omar Candia Aguilar, intentó justificar el cambio de régimen laboral e incremento en los haberes mensuales de sus funcionarios de confianza. Para el edil, se trata de una modificación necesaria para asegurar la continuidad de gerentes y subgerentes en la comuna.

Como se explicó anteriormente, Contraloría advirtió que el personal de confianza de Candia cobraba un sueldo completo como gratificación, en julio y diciembre. El beneficio no les correspondía, sino un aguinaldo de 300 soles en esos mismos meses. Para evitar problemas, los servidores pasaron al régimen “CAS de confianza”, sin derecho a aguinaldos, gratificaciones, escolaridad o bonos de productividad; pero con aumentos de 1 000 soles en sus sueldos.

Omar Candia defendió el aumento mensual y aseguró que sus funcionarios verán reducidos sus ingresos anuales. “Si tú sumas todo lo que recibían antes los gerentes y lo comparas con lo que van a recibir ahora, hay una disminución en sus haberes netos”, enfatizó el burgomaestre.

Si bien lo que dice el edil es cierto, se trata de una comparativa en base a las gratificaciones indebidas. A los funcionarios se les aplica el régimen del Decreto Legislativo 276. Por tanto, debían percibir 300 soles como aguinaldo. Así, sus ingresos netos previos sin el bono irregular son inferiores a los actualizados:

Gerentes:

Subgerentes:

Alcalde de Arequipa no los quiere perder

Aunque Candia evitó decirlo literalmente, la medida busca que los funcionarios no se vayan de la Municipalidad Provincial de Arequipa (MPA). Según el alcalde, otras comunas pagan mejores sueldos que el provincial. “Muchos de los gerentes vienen de otros distritos. José Luis Bustamante y Rivero, Alto Selva Alegre. En sus distritos cobrarían más de lo que ganarían si se deja sin efecto la resolución”, arguyó el alcalde de Arequipa.

En la misma línea, consideró injusto perder a sus gerentes y subgerentes por no poder pagarles más que sus distritos de procedencia. Más aún, cuando es personal con mayores responsabilidades.

Respecto a presupuesto para el incremento, el edil señaló que existe monto presupuestal aprobado en el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) del 2019. Así, habría disponibilidad económica, viabilidad técnica y legal. Finalmente, negó que el Concejo Provincial tenga competencia respecto a designaciones vía CAS.

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