Está por culminar el mes de octubre y la huelga de docentes universitarios persiste. Ayer, los docentes agustinos realizaron una vigilia en el frontis de la Catedral de Arequipa, manifestándose en contra de la falta de respuesta del Ejecutivo a sus reclamos. Tras más de un mes de paralización, los catedráticos han recurrido a reuniones con el vicerrector académico, Luis Cuadros Paz, para que no sea afectado el pago de sueldo mientras dura la huelga.
Tras movilizaciones y reuniones, los docentes lograron que el Consejo Universitario de la UNSA apruebe el pago de remuneraciones a los docentes nombrados y este último viernes a los docentes contratados. Ello, tras presentar documentación al Ministerio de Trabajo que acredite la legitimidad de su protesta.
Situación de los docentes contratados
La huelga de docentes universitarios, además de afectar a los alumnos, también ha repercutido en los docentes contratados. Desde el inicio de la protesta, los docentes por contrato no han podido realizar clases, incluso remotas. Esto debido a disposiciones de la Sunedu para la continuidad de clases presenciales. Pese a ello, los docentes continuaron con labores de asesoría de tesis y acreditación en las escuelas.
Según el portal de la UNSA, existen más de 1400 docentes, de los que 452 son contratados e invitados, quienes por la paralización no percibieron remuneración. Para Andrés Luque, vicepresidente de la coordinadora nacional de docentes contratados y representante de los docentes contratados en SUDUNSA, los docentes por contrato apoyan las actividades de huelga, pero también exigen que no se realice una discriminación de remuneraciones entre ellos y los docentes nombrados. Según el representante, los docentes contratados no perciben un sueldo superior a los 2 mil soles.
Los docentes contratados apoyamos las actividades de la huelga, ya que son beneficios para los docentes. Además, un promedio de 90% de contratados están [con sueldos] desde 700 y 2 mil [soles]. Un profesor contratado de tiempo completo gana 2500 menos descuentos.
Andrés Luque, representante de los docentes contratados en SUDUNSA.
Los docentes consideran en su pliego de reclamos la ley de nombramiento excepcional y la eliminación del Decreto Supremo 418-2017. Según Andrés Luque, este decreto genera una discriminación entre contratados y nombrados por estar excluidos de beneficios e incrementos salariales.
Un tercio de docentes en el Perú son por contrato y generalmente llevamos las mismas funciones que los docentes nombrados, actualmente algunos llevan más de 20 horas de trabajo.
Andrés Luque, representante de los docentes contratados en SUDUNSA.
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